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법령을 준수하여 홈페이지를 이용해야 합니다. 회사는 홈페이지의 안정적 운영을 위해 정기 점검 또는 필요 시 서비스의 전부 또는 일부를 일시 중단할 수 있습니다. 회사는 별도의 회원가입 절차 없이 홈페이지를 자유롭게 열람할 수 있도록 제공합니다. 다만, 채용 지원 시 이력서 제출 등 일부 기능은 이용자의 정보 제공이 필요할 수 있습니다. 제5조 (이력서 제출 및 개인정보 처리) 이용자가 채용 지원을 위해 이력서를 제출할 경우, 회사는 이를 해당 채용 절차의 목적 내에서만 사용합니다. 이력서 및 기타 제출된 개인정보는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 안전하게 관리됩니다. 자세한 개인정보 처리방침은 본 홈페이지에 별도로 게시된 [개인정보 처리방침]을 참조하시기 바랍니다. 제6조 (지적재산권) 홈페이지에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 로고 등)의 저작권은 회사 또는 정당한 권리를 가진 자에게 있으며, 이용자는 이를 무단으로 복제, 배포, 전송, 수정할 수 없습니다. 회사의 사전 서면 동의 없이 홈페이지 콘텐츠를 상업적 목적으로 사용하는 행위는 금지됩니다. 제7조 (책임의 한계) 회사는 홈페이지에 게재된 정보의 정확성과 신뢰도를 유지하기 위해 최선을 다하지만, 그 내용에 대해 법적 책임을 지지 않습니다. 이용자가 본 홈페이지의 정보를 이용하여 행한 행위로 발생한 손해에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다. 제8조 (준거법 및 관할법원) 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 이와 관련한 분쟁은 회사 본점 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할법원으로 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(목적)\n본 약관은 주식회사 휴브리스(이하 \"회사\")가 운영하는 홈페이지(이하 \"홈페이지\")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.\n\n제2조 (정의)\n\"이용자\"란 본 홈페이지에 접속하여 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.\n\"서비스\"란 회사가 홈페이지를 통해 제공하는 회사 소개, 채용 정보, 문의처 안내 등의 제반 정보를 의미합니다.\n\n제3조 (약관의 효력 및 변경)\n본 약관은 홈페이지에 게시함으로써 효력을 발생합니다.\n회사는 필요한 경우 관련 법령을 위반하지 않는 범위 내에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지합니다.\n\n제4조 (홈페이지 이용)\n이용자는 본 약관 및 관계 법령을 준수하여 홈페이지를 이용해야 합니다.\n회사는 홈페이지의 안정적 운영을 위해 정기 점검 또는 필요 시 서비스의 전부 또는 일부를 일시 중단할 수 있습니다.\n회사는 별도의 회원가입 절차 없이 홈페이지를 자유롭게 열람할 수 있도록 제공합니다. 다만, 채용 지원 시 이력서 제출 등 일부 기능은 이용자의 정보 제공이 필요할 수 있습니다.\n\n제5조 (이력서 제출 및 개인정보 처리)\n이용자가 채용 지원을 위해 이력서를 제출할 경우, 회사는 이를 해당 채용 절차의 목적 내에서만 사용합니다.\n이력서 및 기타 제출된 개인정보는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 안전하게 관리됩니다.\n자세한 개인정보 처리방침은 본 홈페이지에 별도로 게시된 [개인정보 처리방침]을 참조하시기 바랍니다.\n\n제6조 (지적재산권)\n홈페이지에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 로고 등)의 저작권은 회사 또는 정당한 권리를 가진 자에게 있으며, 이용자는 이를 무단으로 복제, 배포, 전송, 수정할 수 없습니다.\n회사의 사전 서면 동의 없이 홈페이지 콘텐츠를 상업적 목적으로 사용하는 행위는 금지됩니다.\n\n제7조 (책임의 한계)\n회사는 홈페이지에 게재된 정보의 정확성과 신뢰도를 유지하기 위해 최선을 다하지만, 그 내용에 대해 법적 책임을 지지 않습니다.\n이용자가 본 홈페이지의 정보를 이용하여 행한 행위로 발생한 손해에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다.\n\n제8조 (준거법 및 관할법원)\n본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 이와 관련한 분쟁은 회사 본점 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할법원으로 합니다.","lineIndentations":[0,0,0,0,1,1,0,0,1,1,0,0,1,1,1,0,0,1,1,1,0,0,1,1,0,0,1,1,0,0,0],"lineTypes":["NONE","NONE","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","ORDERED","ORDERED","NONE","NONE","NONE"],"listStartOffsets":[null,null,null,null,1,2,null,null,1,2,null,null,1,2,3,null,null,1,2,3,null,null,1,2,null,null,1,2],"lineStyleOverrides":[0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0,0],"lineTextDirections":null,"textAutoResize":"HEIGHT","style":{"fontFamily":"Noto Sans CJK 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(목적) 본 약관은 주식회사 휴브리스(이하 \"회사\")가 운영하는 홈페이지(이하 \"홈페이지\")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다. 제2조 (정의) \"이용자\"란 본 홈페이지에 접속하여 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다. \"서비스\"란 회사가 홈페이지를 통해 제공하는 회사 소개, 채용 정보, 문의처 안내 등의 제반 정보를 의미합니다. 제3조 (약관의 효력 및 변경) 본 약관은 홈페이지에 게시함으로써 효력을 발생합니다. 회사는 필요한 경우 관련 법령을 위반하지 않는 범위 내에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지합니다. 제4조 (홈페이지 이용) 이용자는 본 약관 및 관계 법령을 준수하여 홈페이지를 이용해야 합니다. 회사는 홈페이지의 안정적 운영을 위해 정기 점검 또는 필요 시 서비스의 전부 또는 일부를 일시 중단할 수 있습니다. 회사는 별도의 회원가입 절차 없이 홈페이지를 자유롭게 열람할 수 있도록 제공합니다. 다만, 채용 지원 시 이력서 제출 등 일부 기능은 이용자의 정보 제공이 필요할 수 있습니다. 제5조 (이력서 제출 및 개인정보 처리) 이용자가 채용 지원을 위해 이력서를 제출할 경우, 회사는 이를 해당 채용 절차의 목적 내에서만 사용합니다. 이력서 및 기타 제출된 개인정보는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 안전하게 관리됩니다. 자세한 개인정보 처리방침은 본 홈페이지에 별도로 게시된 [개인정보 처리방침]을 참조하시기 바랍니다. 제6조 (지적재산권) 홈페이지에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 로고 등)의 저작권은 회사 또는 정당한 권리를 가진 자에게 있으며, 이용자는 이를 무단으로 복제, 배포, 전송, 수정할 수 없습니다. 회사의 사전 서면 동의 없이 홈페이지 콘텐츠를 상업적 목적으로 사용하는 행위는 금지됩니다. 제7조 (책임의 한계) 회사는 홈페이지에 게재된 정보의 정확성과 신뢰도를 유지하기 위해 최선을 다하지만, 그 내용에 대해 법적 책임을 지지 않습니다. 이용자가 본 홈페이지의 정보를 이용하여 행한 행위로 발생한 손해에 대하여 회사는 책임을 지지 않습니다. 제8조 (준거법 및 관할법원) 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석되며, 이와 관련한 분쟁은 회사 본점 소재지를 관할하는 법원을 제1심 관할법원으로 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(목적)\n본 약관은 주식회사 휴브리스(이하 \"회사\")가 운영하는 홈페이지(이하 \"홈페이지\")의 이용과 관련하여 회사와 이용자 간의 권리, 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.\n\n제2조 (정의)\n\"이용자\"란 본 홈페이지에 접속하여 이 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.\n\"서비스\"란 회사가 홈페이지를 통해 제공하는 회사 소개, 채용 정보, 문의처 안내 등의 제반 정보를 의미합니다.\n\n제3조 (약관의 효력 및 변경)\n본 약관은 홈페이지에 게시함으로써 효력을 발생합니다.\n회사는 필요한 경우 관련 법령을 위반하지 않는 범위 내에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공지합니다.\n\n제4조 (홈페이지 이용)\n이용자는 본 약관 및 관계 법령을 준수하여 홈페이지를 이용해야 합니다.\n회사는 홈페이지의 안정적 운영을 위해 정기 점검 또는 필요 시 서비스의 전부 또는 일부를 일시 중단할 수 있습니다.\n회사는 별도의 회원가입 절차 없이 홈페이지를 자유롭게 열람할 수 있도록 제공합니다. 다만, 채용 지원 시 이력서 제출 등 일부 기능은 이용자의 정보 제공이 필요할 수 있습니다.\n\n제5조 (이력서 제출 및 개인정보 처리)\n이용자가 채용 지원을 위해 이력서를 제출할 경우, 회사는 이를 해당 채용 절차의 목적 내에서만 사용합니다.\n이력서 및 기타 제출된 개인정보는 「개인정보 보호법」 등 관계 법령에 따라 안전하게 관리됩니다.\n자세한 개인정보 처리방침은 본 홈페이지에 별도로 게시된 [개인정보 처리방침]을 참조하시기 바랍니다.\n\n제6조 (지적재산권)\n홈페이지에 게시된 모든 콘텐츠(텍스트, 이미지, 로고 등)의 저작권은 회사 또는 정당한 권리를 가진 자에게 있으며, 이용자는 이를 무단으로 복제, 배포, 전송, 수정할 수 없습니다.\n회사의 사전 서면 동의 없이 홈페이지 콘텐츠를 상업적 목적으로 사용하는 행위는 금지됩니다.\n\n제7조 (책임의 한계)\n회사는 홈페이지에 게재된 정보의 정확성과 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